Возможно, имелись в виду особенности предоставления персонала, когда одна организация (исполнитель) направляет своих сотрудников для работы в интересах другой организации (заказчика). its.1c.ru base.garant.ru Некоторые из таких особенностей:
- Работники направляются к заказчику только с их согласия. base.garant.ru
- Сотрудники направляются на временной основе (на определённый срок). base.garant.ru
- Работодателем для таких работников остаётся исполнитель, заказчик не вступает с ними в трудовые отношения, но приобретает право управления и контроля в отношении этих работников. base.garant.ru
- Условия оплаты и охраны труда у работников, направляемых к заказчику, должны быть не хуже, чем у сотрудников принимающей стороны с такими же трудовыми функциями и квалификацией. its.1c.ru base.garant.ru
- Если сотрудники трудятся у заказчика на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда, то компенсации за такую работу устанавливаются на основе сведений об условиях труда на рабочих местах. its.1c.ru
- На принимающую сторону возлагаются обязанности в области охраны труда по отношению к направляемым работникам. base.garant.ru
Вопросы предоставления персонала другим организациям урегулированы в Трудовом кодексе РФ (статьи 341.1–3 ТК РФ). its.1c.ru