Каковы основные различия между поступлением в государственный сектор и поступлением в частную компанию?

Некоторые различия между поступлением в государственный сектор и в частную компанию:

• Формальности в общении. 2 В государственных организациях принято обращаться к коллегам по имени и отчеству, особенно к начальству. 2 В коммерческих компаниях даже к людям старшего возраста обращаются по имени, демонстрируя доверительные отношения и командный дух работы. 2
• Работа по специальности. 2 В государственных компаниях сотрудники работают по специальности в соответствии с полученным профессиональным образованием. 2 В коммерческих компаниях такого порядка нет. 2
• Иерархическая структура. 2 В государственных организациях действует жёсткая иерархическая структура со строгой субординацией и чёткой системой координат. 2
• Система карьерного роста. 1 В частных компаниях часто нет возможности вертикального карьерного роста, шансы получить повышение на старте карьеры минимальны. 1 В государственных организациях есть система квалификации: можно не расти в должности, но повышать свой ранг, соответственно, будет увеличиваться и зарплата. 1
• Социальный пакет. 2 В государственных компаниях есть социальный пакет, который подразумевает бесплатное предоставление или с существенными скидками путёвок в санатории, посещение театров, детских лагерей и другие льготы. 2 В коммерческих компаниях социальный пакет обычно скромнее и включает в себя ДМС и несколько видов компенсаций, например, на питание и проезд. 2