Основные различия между постоянными и временными работниками:
Срок действия трудового договора. www.kdelo.ru С постоянными работниками заключается бессрочный трудовой договор, а с временными — срочный, который действует в течение ограниченного срока (не более 5 лет). www.kdelo.ru {9-host}
Испытательный срок. www.kdelo.ru Постоянному сотруднику работодатель вправе установить испытательный срок, а временным работникам его нельзя устанавливать при трудоустройстве. www.kdelo.ru
Порядок увольнения. www.kdelo.ru Временного сотрудника можно уволить в связи с прекращением срока действия контракта, а к постоянному персоналу это основание не применяется. www.kdelo.ru
Социальные гарантии. www.kdelo.ru Временные работники имеют право на оплачиваемый отпуск, больничное пособие, нормальный режим работы и отдыха. www.kdelo.ru
Налоги и плата за найм. hr-portal.ru Налоги на заработную плату для временных и постоянных работников могут отличаться, а за подбор постоянных сотрудников работодатели могут платить рекрутерам, в то время как с временных работников, нанятых напрямую, дополнительную плату не взимают. hr-portal.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.