Основные различия между постоянными и временными работниками:

1. Срок действия трудового договора. 1 С постоянными работниками заключается бессрочный трудовой договор, а с временными — срочный, который действует в течение ограниченного срока (не более 5 лет). 19
2. Испытательный срок. 1 Постоянному сотруднику работодатель вправе установить испытательный срок, а временным работникам его нельзя устанавливать при трудоустройстве. 1
3. Порядок увольнения. 1 Временного сотрудника можно уволить в связи с прекращением срока действия контракта, а к постоянному персоналу это основание не применяется. 1
4. Социальные гарантии. 1 Временные работники имеют право на оплачиваемый отпуск, больничное пособие, нормальный режим работы и отдыха. 1
5. Налоги и плата за найм. 2 Налоги на заработную плату для временных и постоянных работников могут отличаться, а за подбор постоянных сотрудников работодатели могут платить рекрутерам, в то время как с временных работников, нанятых напрямую, дополнительную плату не взимают. 2