Каковы основные различия между европейским и американским подходом к заполнению анкеты на работу?

Некоторые различия между европейским и американским подходами к заполнению анкеты на работу:

• Формат. www.icover.org.uk В Европе предпочитают CV (Curriculum Vitae), в США — резюме (resume). sky.pro www.icover.org.uk
• Объём. vk.com www.icover.org.uk Европейское CV может занимать до трёх или четырёх страниц, в то время как американское резюме обычно укладывается в одну страницу (максимум две для специалистов с обширным опытом). sky.pro www.icover.org.uk
• Личная информация. sky.pro vk.com В Европе более распространено и приемлемо включать личную информацию, такую как пол, национальность или хобби. vk.com В США не принято указывать возраст, семейное положение или другую личную информацию, не имеющую прямого отношения к профессиональным навыкам. sky.pro
• Фокус на достижениях. sky.pro Европейские резюме часто концентрируются на обязанностях и процессах, американские — на измеримых результатах и вкладе в бизнес. sky.pro
• Оформление. sky.pro В Европе допустимы творческие форматы и яркое оформление, в США предпочитают консервативный стиль с минимумом графических элементов (исключение — креативные индустрии). sky.pro
• Рекомендации. sky.pro В Европе в последнем разделе CV указывают профессиональные и личные контакты, в США предпочитают фразу «References available upon request» или вообще опускают этот раздел. sky.pro www.icover.org.uk