Каковы основные проблемы работников в условиях неформальной занятости?

Некоторые основные проблемы работников в условиях неформальной занятости:

• Заниженная оплата труда. 12 Работник может не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем. 12
• Отсутствие социальных гарантий. 13 Работник лишается права на ежегодный оплачиваемый отпуск, пособия по уходу за ребёнком, оплаты больничных листов и других льгот, предусмотренных трудовым законодательством. 3
• Риск увольнения без объяснения причин. 45 Также сотрудник может быть уволен в любое время. 3
• Не регламентированный рабочий день. 3 Условия труда и продолжительность рабочего дня не соответствуют нормам трудового законодательства. 45
• Отсутствие пенсионных отчислений. 12 Это может стать проблемой при выходе на пенсию. 12
• Отказ в расследовании несчастного случая на производстве. 12 Также работник может не получить расчёт при увольнении. 12
• Отказ в выдаче кредита и визы. 12
• Невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при трудоустройстве к другому работодателю. 4