Некоторые основные принципы социальной защиты населения в Турции:

• Обязательность взносов на социальное обеспечение. 1 Взносы обязательны как для работников, так и для работодателей и рассчитываются как процент от валового заработка работника. 1
• Право на различные льготы. 1 Работники имеют право на пенсии по старости, пособия по инвалидности и пособия по случаю потери кормильца. 1
• Страхование от несчастных случаев на производстве. 1 Работники застрахованы от несчастных случаев и заболеваний, связанных с работой. 1
• Защита трудовых прав. 3 Граждане Турции защищены трудовым законодательством, которое гарантирует справедливые условия труда, включая минимальную заработную плату, сверхурочные, отпуск и социальное страхование. 3
• Доступ к медицинским услугам. 3 Обладатели турецкого гражданства имеют право на всеобщий доступ к качественным медицинским услугам, включая бесплатное лечение и лекарства. 3
• Бесплатное образование. 3 Детям и взрослым, имеющим турецкое гражданство, предоставляется бесплатное образование на всех уровнях. 3
• Принцип недискриминации. 5 Любая дискриминация по признаку языка, религии, расы или пола среди рабочих в Турции запрещена. 5

Эти принципы закреплены в законодательстве, в частности в Законе о социальном страховании и общем медицинском страховании (Закон №5510) и Законе о труде (Закон №4857). 1