Каковы основные причины возникновения дополнительной нагрузки на работников?

Некоторые причины возникновения дополнительной нагрузки на работников:

• Недостаточная расстановка приоритетов. visotsky.com Сотрудники вынуждены уделять внимание множеству задач без анализа ценности каждой из них. visotsky.com
• Отсутствие ясной коммуникации. visotsky.com Неясные инструкции и плохая коммуникация внутри команды могут привести к дублированию работ и непониманию, что именно от сотрудника требуется. visotsky.com
• Недостаточное использование технологий. visotsky.com Рутинные задачи, которые могли бы выполняться автоматически, отнимают у сотрудников ценное время. visotsky.com
• Недостаточное делегирование. visotsky.com Руководители боятся передать задачи подчинённым, опасаясь потерять контроль. visotsky.com
• Неудовлетворительные условия труда. visotsky.com Недостаточный отдых и постоянное напряжение могут привести к выгоранию сотрудников. visotsky.com
• Изменение показателей компании, например, рост количества клиентов. crocotime.com При том же кадровом составе каждый сотрудник получает дополнительных заказчиков, что увеличивает нагрузку. crocotime.com
• Экстренные ситуации по проектам. crocotime.com Они могут и не зависеть от сотрудника, но заставляют работать сверхурочно. crocotime.com