Каковы основные причины хранения должностных инструкций на предприятии?

Основные причины хранения должностных инструкций на предприятии:

• Обеспечение эффективности производственного процесса и дисциплины труда. 2 Должностная инструкция определяет, что сотрудник должен делать, с кем взаимодействовать. 2
• Помощь в решении кадровых вопросов. 24 Например, инструкция позволяет обосновать увольнение работника в случае несоответствия занимаемой должности, равномерно распределить обязанности между аналогичными должностями, провести аттестацию персонала надлежащим образом. 2
• Подспорье в судебных спорах. 1 Суды при рассмотрении индивидуальных трудовых споров прежде всего учитывают, содержалась ли обязанность, которую предположительно не исполнил работник, в тексте должностной инструкции и трудовом договоре. 2
• Подкрепление трудового стажа. 1 Должные инструкции могут потребоваться, если возникнет спор с Пенсионным фондом о подтверждении трудового стажа. 2