Некоторые преимущества и недостатки различных режимов рабочего времени:

• Обычный рабочий день. 2 Преимущества: предсказуемость и понятность графика, возможность долгосрочного планирования личного времени, сохранение баланса между работой и отдыхом, понятная доказательность отработанного времени, стабильная выплата зарплаты, упрощённый поиск временного сотрудника на время отсутствия работника. 2 Недостатки: не предусмотрена гибкость и адаптивность режима работы, неприменимо относительно ряда отраслей. 2
• Ненормированный рабочий день. 2 Преимущества: адаптивный и гибкий график, возможность выбирать периоды рабочего времени (в том числе, в ночные часы), ориентир на эффективность работы, возможность получения повышенной заработной платы, возможность получения дополнительного отпуска, перспективы карьерного роста. 2 Недостатки: несбалансированный отдых и высокие риски переутомления, невозможность долгосрочного планирования своего личного времени, частые переработки, эмоциональные перегрузки, затруднителен поиск сотрудника на замену, если временно специалист не может выполнять свою работу. 2
• Сокращённый рабочий день. 2 Преимущества: возможность учиться, растить детей, заниматься восстановлением здоровья (при инвалидности), не прерывая стаж, возможно начало рабочего дня в удобное для работника время, сохранение размера заработной платы, полные выплаты декретных, больничных. 2 Недостатки: обязательно следование трудовому распорядку, минимальные шансы на карьерный рост, возможна более длительная сдача проектов/выполнение задач. 2
• Неполный рабочий день. 2 Преимущества: возможность сохранения баланса отдыха, сна и труда, гибкие возможности для договорённостей с работодателем, возможность выхода в субботу за счёт сокращения рабочего времени в будни, полный или почти полный размер зарплаты, полный социальный пакет. 2 Недостатки: сниженная реализация задач в течение 1 смены, сниженная вероятность карьерного роста, неприменимо к ряду отраслей. 2

Выбор подходящего режима рабочего времени зависит от специфики деятельности организации и её сотрудников. 1