Некоторые отличия в оформлении заявлений на отпуск в разных компаниях:

• Необходимость подачи заявления. 1 Если работник идёт в отпуск по заранее утверждённому графику, то составлять заявление не нужно. 1 Но некоторые работодатели прописывают в локальном нормативном акте, что сотрудники подают заявление, даже если идут отдыхать по графику. 1
• Форма заявления. 14 Обязательного для всех образца документа нет, работник пишет его в произвольной форме. 1 Но работодатель может заготовить шаблоны и выдавать их сотрудникам для заполнения. 1
• Срок подачи заявления. 14 После получения заявления работодатель должен успеть вовремя выплатить отпускные, если они положены сотруднику. 1 Обычно на это отводят четыре дня до начала отпуска. 1

В организации могут быть свои правила подачи заявлений, поэтому стоит уточнить их у работодателя. 4