Возможно, имелись в виду различия между оформлением согласия на командировку и запросом согласия на командировку.

Согласие на командировку оформляется в письменном виде и не имеет унифицированной формы. 1 Компания может разработать бланк согласия самостоятельно и утвердить его в своей учётной политике. 1 В документе указывают название компании, должность руководителя и сотрудника, основную часть, подпись работника и дату оформления. 5

Запрос согласия на командировку предполагает, что работодатель направляет запрос сотруднику, а тот, в свою очередь, может в запросе написать, что согласен на направление в командировку и ознакомлен со своим правом на отказ от неё. 12 Под этой фразой работник ставит подпись и указывает дату. 1

Таким образом, основное отличие в том, что согласие оформляется в виде отдельного документа, а запрос предполагает, что согласие выражается через отметку на запросе, который направляет работодатель. 1