Некоторые основные критерии выбора работы за границей:

• Образование и квалификация. 1 Большинство работодателей требуют наличие соответствующего образования и квалификации. 1 Это может включать высшее образование и профессиональные сертификаты. 1
• Опыт работы. 1 Опыт может варьироваться от нескольких лет до десятилетий в зависимости от позиции и требований работодателя. 1
• Языковые навыки. 1 Знание языка страны, в которую планируется переехать, является одним из ключевых требований. 1 Например, английский язык нужен для работы в США, Великобритании, Канаде и Австралии, немецкий — в Германии, Австрии и Швейцарии, французский — во Франции, Бельгии и Канаде (Квебек). 1
• Личные качества и навыки. 1 Работодатели обращают внимание на коммуникабельность, адаптивность и ответственность кандидатов. 1
• Сфера и оплата. 2 Стоит заранее определиться видом деятельности и зарплатой, а также рассчитать расходы на проживание, питание и другие потребности. 2

Кроме того, при выборе страны для работы за границей стоит ориентироваться на государства, в которых процедура трудоустройства не осложнена жёсткими запретами и доступна для желающих работать иностранцев. 4