Некоторые основные компетенции и навыки, которыми должен обладать специалист по кадрам в сфере оборонной промышленности:

• Стратегическое мышление. 1 Способность ставить долгосрочные цели и строить пути их достижения. 1
• Управленческая ответственность. 1 Умение принимать на себя ответственность за свою работу и работу команды, признавать и анализировать ошибки, действовать самостоятельно. 1
• Лидерство. 1 Способность вести за собой людей, вдохновлять, воодушевлять, оказывать влияние на отдельных личностей или на целые группы людей, направляя их усилия для достижения целей организации. 1
• Управление процессами. 1 Способность выстраивать межфункциональное взаимодействие, планировать деятельность подразделений, исходя из целей организации. 1
• Управление изменениями. 1 Умение выстраивать систему управления изменениями, готовность внедрять новые методы и технологии работы. 1
• Управление собой. 1 Умение управлять собственным эмоциональным состоянием (стрессоустойчивость), способность к рефлексии и саморазвитию, использование обратной связи. 1
• Знание отраслевой специфики. 12 В том числе корпоративного и административного права, правовых актов, определяющих направления развития отрасли экономики, науки и техники. 12