Каковы основные аспекты трудовой дисциплины в современном мире?

Некоторые основные аспекты трудовой дисциплины в современном мире:

• Объективный аспект. www.audit-it.ru Включает нормы, устанавливающие трудовой распорядок: трудовые обязанности работников и работодателя, правила поведения в процессе труда, определённый режим труда и отдыха. www.audit-it.ru
• Субъективный аспект. www.audit-it.ru Предполагает оценку поведения работников в процессе труда, меры поощрения за успехи в труде и привлечение к ответственности за нарушение трудовой дисциплины. www.audit-it.ru
• Требования к охране труда и технике безопасности. www.klerk.ru Персонал должен соблюдать предписания, чтобы минимизировать риски несчастных случаев и профессиональных заболеваний. www.klerk.ru
• Методы дисциплины труда. www.klerk.ru К ним относятся административные, экономические и социально-психологические методы. www.klerk.ru Первые предполагают использование нормативных документов и распорядительных актов, вторые — создание благоприятного психологического климата в коллективе и укрепление корпоративной культуры, а третьи — использование материальных стимулов и санкций. www.klerk.ru
• Технологическая и производственная дисциплина. spravochnick.ru Технологическая дисциплина подразумевает соблюдение технических правил на производстве, а производственная — порядок на производстве, чёткую и ритмичную работу предприятия, своевременное снабжение рабочих необходимым сырьём и материалами. spravochnick.ru