Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом РФ не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). 25

Некоторые категории работников имеют сокращённую продолжительность рабочего времени: 25

• Работники в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю. 25 Если работник совмещает получение общего или среднего профессионального образования с работой в течение учебного года, то продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов в неделю. 4
• Работники в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. 25 Если работник совмещает получение общего или среднего профессионального образования с работой в течение учебного года, то продолжительность рабочего времени не может превышать 17,5 часов в неделю. 4
• Работники-инвалиды I и II групп — не более 35 часов в неделю. 25
• Работники, условия труда на рабочих местах которых по результатам спецоценки отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда — не более 36 часов в неделю. 25

Также существует неполное рабочее время, которое устанавливается по соглашению между работодателем и работником. 2

Кроме того, для отдельных профессий законом предписано снижать продолжительность рабочей недели. 1 Например, для педагогов — не более 36 часов (ст. 333 ТК РФ), для медиков — не более 39 часов (ст. 350 ТК РФ). 1