Каковы ключевые различия между работой в России для граждан Киргизии и других стран ЕАЭС?

Некоторые ключевые различия между работой в России для граждан Киргизии и других стран ЕАЭС и для иностранцев из других стран:

Для граждан стран ЕАЭС (в том числе Киргизии) действует упрощённый порядок трудоустройства. kontur.ru www.glavbukh.ru Некоторые особенности:

• Не требуется оформлять разрешительные документы для найма иностранного работника. www.buhsoft.ru www.glavbukh.ru
• Не нужно получать патент на ведение трудовой деятельности в России. www.buhsoft.ru kontur.ru
• Мигрант должен числиться на миграционном учёте, но для регистрации предоставляется увеличенный срок в 30 календарных дней с момента въезда в Россию. www.buhsoft.ru
• Сотрудники из стран ЕАЭС подлежат всем видам обязательного страхования в России. www.buhsoft.ru Работник вправе получать больничные пособия, декретные и пособия по уходу за ребёнком, выплаты по производственному травматизму. www.buhsoft.ru
• Документы об образовании, выданные образовательными организациями стран ЕАЭС, признаются автоматически без проведения процедур признания. admsurgut.ru Исключение составляет педагогическая, юридическая, медицинская или фармацевтическая деятельность. admsurgut.ru

Для иностранцев из других стран (например, Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы) для работы в России требуется оформить патент и заключить трудовой договор. kontur.ru

Кроме того, для иностранцев из других стран есть профессиональные ограничения: например, ряд должностей недоступен для иностранных специалистов. www.glavbukh.ru В частности, позиция главного бухгалтера и другие должности, связанные с ведением бухгалтерской отчётности, доступны исключительно для иностранцев с РВП или ВНЖ в России. www.glavbukh.ru