Каковы ключевые факторы, которые должны быть включены в график рабочего времени?

Некоторые ключевые факторы, которые должны быть включены в график рабочего времени:

• Продолжительность трудовой недели. nipkef.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Возможны варианты: пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днём, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai www.consultant.ru
• Особенности распределения рабочих дней и выходных (порядок чередования в течение недели). nipkef.ru
• Время начала и окончания работы. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai www.consultant.ru
• Продолжительность смены или трудового дня. nipkef.ru В том числе неполного рабочего дня (смены). xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• Количество смен (если на предприятии установлен сменный режим работы). nipkef.ru
• Время перерывов в работе. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai www.consultant.ru
• Индивидуальные условия труда (например, ненормированный рабочий день для отдельных сотрудников или групп сотрудников). nipkef.ru

При составлении графика также рекомендуется указать полное название компании, отдел или подразделение, для которого составляется график, номер документа, даты начала и завершения действия графика, ФИО и должность руководителя и сотрудника, продолжительность смены или рабочего дня. nipkef.ru