Некоторые ключевые факторы, которые должны быть включены в график рабочего времени:

• Продолжительность трудовой недели. 13 Возможны варианты: пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днём, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя. 34
• Особенности распределения рабочих дней и выходных (порядок чередования в течение недели). 1
• Время начала и окончания работы. 34
• Продолжительность смены или трудового дня. 1 В том числе неполного рабочего дня (смены). 3
• Количество смен (если на предприятии установлен сменный режим работы). 1
• Время перерывов в работе. 34
• Индивидуальные условия труда (например, ненормированный рабочий день для отдельных сотрудников или групп сотрудников). 1

При составлении графика также рекомендуется указать полное название компании, отдел или подразделение, для которого составляется график, номер документа, даты начала и завершения действия графика, ФИО и должность руководителя и сотрудника, продолжительность смены или рабочего дня. 1