Каковы ключевые аспекты использования Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) в различных кадровых мероприятиях?

Некоторые ключевые аспекты использования Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) в кадровых мероприятиях:

• Кодировка занятий. assistentus.ru Классификатор позволяет кодировать любой вид труда, как требующий, так и не требующий специальной подготовки. assistentus.ru За основу классификации взяты специализация и уровень квалификации. assistentus.ru
• Указание кода выполняемой функции. www.sekretariat.ru www.kontur-extern.ru Код состоит из пяти цифр в формате «ХХХХ.Х», где первые четыре цифры указывают на принадлежность к определённой группе и/или подгруппе, а пятая цифра — контрольное число. www.sekretariat.ru www.kontur-extern.ru
• Выбор кода. www.kontur-extern.ru В ОКЗ редко встречаются коды, которые соответствуют конкретным должностям или профессиям. www.kontur-extern.ru Как правило, каждый код обозначает общую группу занятий. www.kontur-extern.ru При выборе кода рекомендуется смотреть не на наименование должности, а на конкретные задачи, которые выполняет сотрудник, и требуемый для этого уровень квалификации. www.kontur-extern.ru
• Использование профессиональных стандартов. www.regberry.ru Для ряда должностей в РФ утверждены профессиональные стандарты, в описании которых указан код трудовой функции по ОКЗ. www.regberry.ru
• Заполнение отчётов. www.sekretariat.ru www.kdelo.ru С 1 января 2023 года ОКЗ используют для заполнения отчёта ЕФС-1, в котором нужно указывать код выполняемой функции при приёме, переводе, увольнении, приостановлении, возобновлении трудового договора, заключении и расторжении договоров ГПХ. www.kdelo.ru
• Сложные случаи. www.regberry.ru Если не удаётся подобрать код, который бы точно описывал функции, можно использовать наиболее близкий по значению код. www.regberry.ru Если работнику подходят сразу несколько кодов профессиональной деятельности по справочнику ОКЗ, то приоритет следует отдавать той группе занятий, которые предполагают более высокую квалификацию. www.regberry.ru