Значение межкультурной компетентности для государственных управленцев заключается в следующем:

• Возможность эффективно взаимодействовать с представителями разных культур. 5 Это позволяет осуществлять совместную деятельность, создавать общие культурные ценности и формировать единое социокультурное пространство. 5
• Преодоление этнокультурных стереотипов и предрассудков. 5 Они являются социокультурными барьерами межкультурного диалога. 5
• Формирование межкультурной толерантности. 5 Это адаптирует представителей разных этнических и национальных культур друг к другу и к мультикультурности единого глобализированного мира. 5
• Обеспечение политической стабильности, укрепления целостности государства и общества. 1 Также межкультурная компетентность помогает повысить качество оказываемых государством услуг. 1