Роль DEIA в бизнесе и обществе заключается в создании комфортной и доступной среды для разных аудиторий, учёте их потребностей и особенностей. 1

В бизнесе внедрение принципов DEIA ведёт к:

• Улучшению репутации. 1 Организации с инклюзивной деловой культурой и практикой имеют больше шансов улучшить репутацию, поскольку и потребители, и сотрудники считают взаимодействие с брендом этически ценным и верным. 1
• Увеличению прибыли. 1 Диверсифицированные управленческие команды являются инновационными благодаря когнитивному разнообразию и способности затрачивать меньше времени на принятие эффективных решений. 1
• Привлечению талантов. 1 Сотрудники, которые чувствуют себя комфортно и поддержаны на рабочем месте, более мотивированы и преданы делу, что способствует общему успеху бизнеса. 5

В обществе DEIA помогает:

• Выделять недопредставленные сообщества. 3 Это помогает привлекать на работу больше талантливых людей. 3
• Стимулировать инновации. 3 Разнообразные команды приносят множество уникальных идей и опыта, что приводит к творческому решению проблем и свежим подходам к задачам. 5