Официальные праздничные дни оказывают следующее влияние на график работы компаний:

• Перенос выходных дней. 12 При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. 12
• Компенсация за нерабочие праздничные дни. 12 Работникам, за исключением получающих оклад, за такие дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. 12
• Оплата рабочего дня, если он выпал на государственный праздник. 3 Такой день следует оплатить по двойному тарифу либо предоставить дополнительный выходной в какой-либо другой день (договорным порядком). 3

Кроме того, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. 14