Длительные выходные могут оказывать разное влияние на производительность труда.

С одной стороны, назначенные на середину трудовой недели выходные и праздничные дни негативно влияют на производительность труда сотрудников и как следствие — на экономическую эффективность работы предприятия в течение всей этой недели. 1 В первый день работы после выходных или праздничных дней трудоспособность находится на достаточно низком уровне. 1

С другой стороны, отдохнувшие сотрудники, возвращаясь на производство или в офисы, могут быть более продуктивными, что в краткосрочной перспективе позитивно для организаций и их производительности. 3

Также длительные выходные для ряда работников важны как мини-отпуск и возможность перезагрузиться. 2

Таким образом, влияние длительных выходных на производительность труда зависит от конкретных условий и обстоятельств.