Внутренняя организация оказывает значительное влияние на развитие социальной группы, в частности, через следующие механизмы:

• Формирование устойчивых социальных ролей и правил. 3 Каждый член группы выполняет свою часть общего дела, что способствует согласованным действиям и интеграции индивидов. 3
• Создание оптимальных условий для совместной деятельности. 3 Организация обеспечивает условия, которые позволяют людям действовать совместно и достигать большего результата, чем при индивидуальных усилиях. 3
• Развитие системы коммуникаций и иерархических отношений. 24 Группа вырабатывает нормативный кодекс, правила и традиции, стремится к определённым целям и формирует ценности, которые важны для её членов. 2
• Координация действий. 35 Появляется координирующий орган, который на основе властного воздействия может совместить действия отдельных членов группы для достижения общей цели. 5
• Передача знаний и навыков. 5 Из поколения в поколение передаются ролевые знания и навыки, что способствует сохранению накопленного полезного опыта и дальнейшему развитию группы. 5

Таким образом, внутренняя организация способствует структурированию группы, её целенаправленной деятельности и функциональному единству, что в целом положительно влияет на развитие социальной группы.