Какое влияние оказывает скользящий график работы на нормы рабочего времени в разных странах?

Возможно, имелось в виду влияние скользящего графика на нормы рабочего времени в России.

При работе по скользящему графику количество отрабатываемых часов меняется от недели к неделе, то превышая норму, то недотягивая до неё. www.kdelo.ru Чтобы компенсировать переработки в одном периоде недоработками в другом и прийти к норме времени работника, нужно установить суммированный учёт рабочего времени. www.kdelo.ru

По Трудовому кодексу РФ нормальная продолжительность работы — 40 часов в неделю. www.klerk.ru Но если из-за специфики компании соблюсти эту норму не получается, работодатель может считать часы за другой период, например, за месяц. www.klerk.ru Максимально допустимый учётный период — год, для тех, кто работает во вредных или опасных условиях, — три месяца. www.klerk.ru

Для некоторых категорий сотрудников норма рабочих часов в неделю меньше: например, люди с инвалидностью первой и второй группы могут работать максимум 35 часов вместо 40. www.klerk.ru В этом случае формула корректируется. www.klerk.ru

При составлении скользящего графика нужно соблюдать требование ст. 110 ТК РФ: продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. e.spravkadrovika.ru www.kdelo.ru