Какое влияние оказывает перенос рабочих дней на баланс труда и отдыха?

Перенос рабочих дней может оказывать следующее влияние на баланс труда и отдыха:

• Нарушение минимальной продолжительности еженедельного непрерывного отдыха. www.audit-it.ru Согласно статье 110 Трудового кодекса РФ, она не может быть менее 42 часов. www.audit-it.ru При этом отдых рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день. www.audit-it.ru
• Лишение сотрудника ежедневного междусменного отдыха. its.1c.ru Его продолжительность, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующего отдыху (например, 16 часов при 8-часовом рабочем дне). its.1c.ru

Таким образом, перенос рабочих дней может привести к нарушению требований трудового законодательства о балансе труда и отдыха.