Изменение рабочего графика, в частности внедрение гибкого графика работы, оказывает положительное влияние на продуктивность труда. 14

Возможность самостоятельно планировать рабочий день способствует повышению мотивации и снижению уровня стресса. 1 Это приводит к улучшению качества выполненной работы и сокращению времени на выполнение задач. 1

Гибкий график позволяет сотрудникам адаптироваться к своему биоритму, что особенно важно для творческих профессий, где качество работы напрямую зависит от вдохновения и настроения исполнителя. 1

Кроме того, внедрение гибкого режима работы способствует снижению текучести кадров. 1 Сотрудники, чувствующие уважение к своим личным потребностям и предпочтениям, реже ищут другую работу, что положительно сказывается на стабильности команды и накоплении корпоративных знаний. 1

Однако стоит учитывать, что гибкий график требует от сотрудников высокой степени самоорганизации и дисциплины. 1 Если у человека есть затруднения в планировании времени, это может привести к снижению производительности и качества работы. 3