Практическое применение понятий полной и неполной рабочей недели в бизнесе заключается в возможности гибко организовывать трудовой процесс. 3

Полная рабочая неделя — стандартная норма рабочего времени для большинства сотрудников, которая составляет 40 часов в неделю. 3

Неполная рабочая неделя — форма занятости, при которой сотрудник работает меньше стандартного рабочего времени. 1 Например, вместо пяти рабочих дней в неделю сотрудник может работать только четыре, или вместо восьми часов в смену — всего лишь шесть. 1 Такая гибкость в графике работы может быть предоставлена как работодателем, так и запрошена самим сотрудником с целью поддержания баланса между работой и личной жизнью. 1

Некоторые примеры практического применения неполной рабочей недели в бизнесе:

• В IT-компаниях часто используется гибкий график, что помогает специалистам более продуктивно выполнять задачи, исходя из личных пиков работоспособности. 3
• В автомагазине в случае изменения технологии производства или снижения спроса на услуги или продукцию компании можно ввести режим неполного рабочего времени. 5