Некоторые последствия увольнения по несоответствию занимаемой должности:

• Отсутствие выходного пособия. 14 При расторжении трудового договора по этому основанию работнику не выплачивается выходное пособие. 1
• Выплата остальных причитающихся сумм. 1 В день увольнения работодатель обязан выплатить всю причитающуюся заработную плату, компенсацию за все неиспользованные отпуска и прочие выплаты, если они предусмотрены трудовым и/или коллективным договором. 4
• Возможность оспорить решение. 2 При неудовлетворительном вердикте аттестационной комиссии или отсутствии законных оснований сотрудник имеет право подать апелляцию в отделение суда по месту проживания или Государственную инспекцию труда. 2

Кроме того, если оспорить решение руководителя не удалось, он обязан выплатить сотруднику зарплату за отработанный срок, отпускную компенсацию, начисленные премии, тринадцатую заработную плату, если она положена. 2

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.