Некоторые качества, которыми должен обладать эффективный руководитель некоммерческой организации:

• Личностные качества: предприимчивость, лидерство, коммуникабельность, умение работать в коллективе. 1
• Эмоциональная интеллектуальность. 1
• Стремление к постоянному профессиональному и личностному развитию. 1
• Знание и понимание сектора некоммерческой деятельности, в котором действует организация. 1
• Глубокое понимание целей и задач организации. 1
• Профессиональные навыки: умение планировать и управлять ресурсами, осуществлять финансовый контроль, обеспечивать юридическую и организационную поддержку, разрабатывать стратегии и принимать оперативные решения. 1
• Стрессоустойчивость. 23
• Знания и навыки в области управления конфликтами. 23

Также руководитель должен быть готов к бесплатной сверхурочной работе, быть внимательным и уметь мотивировать на действия себя и свою команду. 5