Сотрудники могут добиться восстановления своих прав через трудовые инспекции, подав жалобу на нарушение трудового законодательства. 15

Некоторые возможности, которые предоставляет инспекция:

• Выносит предписания об устранении нарушений. 1 Инспекция оформляет документ, в котором обязывает работодателя устранить нарушение, восстановить права, привлечь виновника к ответственности. 1 Предписания обязательны для исполнения, но работодатель может их обжаловать. 1
• Возбуждает и рассматривает дела об административном правонарушении. 1 Такие полномочия предусмотрены в случае выявления нарушения трудового законодательства. 1
• Выступает в суде как эксперт по искам о нарушении прав работника. 1
• Консультирует работника и работодателя для разрешения спора. 1
• Принудительно исполняет выплату работодателем зарплаты. 1 Для этого трудовая инспекция выносит решение и направляет его судебным приставам для взыскания денег в пользу работника. 1
• Осуществляет внеплановую проверку соблюдения закона. 1 Бывает двух видов: во время документарной проверки у работодателя запрашивают сведения для изучения, при выездной инспектор непосредственно посещает место работы, чтобы оценить наличие нарушений. 1

Подать заявление в трудовую инспекцию можно как письменно, так и устно. 5 Проще всего это сделать онлайн — через сайт инспекции или «Госуслуги». 5

Важно излагать суть спора в спокойном тоне, без лишних эмоций. 1 Также малоэффективно письмо с жалобами на несправедливость без конкретных фактов. 1 Если на руках нет доказательств, нужно описать последовательность событий. 1 Трудовая инспекция может запросить недостающие данные у работодателя. 1