Проверка организации и несения караульной службы в пожарных подразделениях проводится с целью изучения их состояния, боевой готовности, оказания практической помощи и выявления положительного опыта работы. 1

Порядок, виды и периодичность проверок определяются начальником гарнизона с учётом складывающейся оперативной обстановки и положения дел в подразделении (гарнизоне). 1

Некоторые аспекты, которые проверяются:

• правильность организации караульной службы в подразделении; 12
• готовность караулов к боевым действиям по тушению пожаров, слаженность, чёткость взаимодействия между отделениями, номерами боевого расчёта; 12
• состояние газодымозащитной службы; 12
• состояние охраны труда и техники безопасности; 12
• исправность и содержание средств связи, сигнализации, изолирующих противогазов, пожарной техники и пожарно-технического вооружения; 12
• состояние противопожарного водоснабжения; 12
• знание личным составом караула своих должностных обязанностей и умение их выполнять, строевую выправку, подтянутость и дисциплинированность; 12
• состояние боевой и пожарно-тактической подготовки; 12
• методическая подготовленность начальствующего состава, выступающего в роли руководителя занятий; 1
• наличие и содержание регламентных документов караульной службы в подразделении; 12
• содержание учебных объектов, состояние служебных помещений и территории подразделения, их соответствие требованиям программ подготовки, наставлений, правил техники безопасности и пожарной безопасности. 12

Проверяющие обязаны: 1

• оценить и сделать выводы о состоянии караульной службы и боевой готовности подразделения; 1
• рассмотреть результаты проверки с начальствующим составом подразделения; 1
• наметить конкретные мероприятия и сроки устранения недостатков; 1
• занести в соответствующий раздел книги службы результаты проверки; 1
• проинформировать о результатах проверки начальника гарнизона для принятия соответствующего решения; 1
• установить контроль за ходом выполнения предложенных мероприятий. 1

Проверка караула должна строиться без ущерба для организации процесса обучения личного состава. 1