Каким образом можно проверить, работает ли человек в какой-либо компании, не имея на руках его трудовую книжку?

Чтобы проверить, работает ли человек в какой-либо компании без трудовой книжки, можно попробовать следующие способы:

• Запросить у работодателя документы, связанные с работой. xn--b1aqclq9d.xn--p1ai arbat.mos.ru Согласно статье 62 ТК РФ, работник может попросить предоставить копии всех документов, связанных с работой: приказ о приёме на работу, выписку из трудовой книжки, справку о зарплате, справку о периоде работы у данного работодателя и другие. xn--b1aqclq9d.xn--p1ai Работодатель обязан выдать их в течение 3 дней с даты обращения, заверив подписью уполномоченного лица и печатью. xn--b1aqclq9d.xn--p1ai
• Проследить отчисления в Пенсионный фонд. xn--b1aqclq9d.xn--p1ai Если с даты трудоустройства прошло больше месяца, то за предыдущий период организация должна была сделать за работника отчисления в ПФР. xn--b1aqclq9d.xn--p1ai Проследить их можно на портале Госуслуг (услуга «Извещение о состоянии лицевого счёта» в разделе «Пенсия, пособия, льготы»), на портале ПФР, лично в отделе ПФР (получив выписку о начислениях) или через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн» (функция «Выписка из ПФР»). xn--b1aqclq9d.xn--p1ai
• Собрать доказательства наличия трудовых отношений. arbat.mos.ru Косвенно подтвердить факт трудовых отношений могут любые документы, связанные с фактическим исполнением трудовой функции. arbat.mos.ru К ним относятся приказы, письменные задания, копии отчётов о работе, карточка-пропуск для входа в здание, табели учёта рабочего времени. arbat.mos.ru

Если работодатель отказывается оформлять трудовые отношения официально, можно обратиться в Государственную инспекцию труда. xn--b1aqclq9d.xn--p1ai