Несколько способов, как бригада маляров может повысить производительность при покраске заборов:

• Перейти на бригадный метод организации работ. 1 По итогу оценивается результат всей бригады, а дополнительное премирование распространяется на каждого из сотрудников в зависимости от отработанных им часов. 1
• Использовать механизированное оборудование. 23 Например, механизированные шпатели и установки для шпатлевания поверхностей, краскораспылители для механизированного нанесения красок. 2
• Внедрить централизованное приготовление составов. 2 Для этого на строительной площадке создают небольшую колерную мастерскую, в которой готовые шпатлёвки, пасты и другие составы доводятся до рабочей вязкости. 2
• Соблюдать график поставок. 3 Бесперебойная поставка материалов стимулирует персонал выполнять план на всех этапах строительства. 3
• Правильная организация труда. 3 Объекты бытового назначения и складские помещения должны быть в шаговой доступности от места проведения работ. 3 Так персонал не теряет много времени на перемещения от строительной площадки к складу или бытовке. 3
• Повышение квалификации. 3 Квалифицированный работник всегда более производителен, чем человек без специальных навыков. 3
• Мотивация. 13 Различные материальные поощрения, например бонусы за качество выполненных работ или досрочное выполнение проекта, стимулируют рост производительности. 3