В портфолио соискателя на должность младшего геймдизайнера стоит включить:

• Проекты, над которыми работал кандидат (как коммерческие, так и личные). 1 Важно дать краткую сводку по каждому проекту: жанр, платформа, движок, описание. 1
• Видеоролик с геймплеем и скрины игрового процесса или локации. 1
• Информацию о том, как долго работал кандидат над проектами и что сделал лично он. 1
• Пояснения. 2 Например, схему прохождения уровня, схему игрового или ресурсного цикла, разбор игровых механик. 2
• Разбор игровых механик проекта, разработанного студией-работодателем. 1 Если разбор сделан обстоятельно и с предложениями по улучшению, это может стать дополнительным элементом портфолио. 1
• Страничку с информацией о себе. 1 Там нужно указать контакты, ссылку на резюме и свои игровые профили. 1

Портфолио желательно составлять в соответствии со специальностью. 1 Например, системному геймдизайнеру стоит приложить примеры документов своих систем, левел-дизайнеру — блокауты, дизайнеру баланса — таблицы с расчётом, комбат-дизайнеру — прототипы боевых систем или ссылку на проекты, где можно посмотреть результаты работы. 1

При составлении портфолио стоит учитывать специфику компании, в которую соискатель устраивается на работу. 2