Каких правил лучше придерживаться, когда общаешься с подчинёнными?

Несколько правил, которых стоит придерживаться при общении с подчинёнными:

• Давать чёткие указания. timeweb.com При постановке задачи нужно объяснять персоналу, что хочется получить в конечном итоге. timeweb.com
• Не использовать приказной тон. timeweb.com Распоряжения в форме просьбы стимулируют сотрудников и повышают эффективность труда. timeweb.com
• Прислушиваться к мнению подчинённых. timeweb.com getcompass.ru Это поможет выявить потенциал работника и вовлечь его в обсуждение. timeweb.com
• Контролировать эмоции. timeweb.com Проявления гнева и раздражения, а тем более крик в разговоре с сотрудниками мешают им вас слышать. www.mirapolis.ru
• Не переходить на личности. timeweb.com Любые конфликтные ситуации нужно разрешать мирным путём. timeweb.com
• Хвалить прилюдно, а критиковать с глазу на глаз. timeweb.com Прилюдная критика унизительна и может демотивировать работника. timeweb.com
• Задавать правильные вопросы. timeweb.com Лучше использовать закрытые вопросы, чтобы сотрудник дал точный ответ: «да» или «нет». timeweb.com
• Не превращать ошибки сотрудников в трагедию. timeweb.com Задача руководителя — создать в компании такую атмосферу, чтобы сотрудники могли осознать свои ошибки и извлечь из них опыт. timeweb.com
• Соблюдать субординацию. timeweb.com in-scale.ru Отношение к подчинённым должно быть уважительным и доброжелательным, но важно соблюдать дистанцию и не допускать панибратства. timeweb.com