Какие возможности карьерного роста предлагает Starbucks своим сотрудникам?

Starbucks предлагает разнообразные возможности карьерного роста своим сотрудникам. financestrive.com Некоторые из них:

• Старший смены. financestrive.com Управляет операциями в магазине во время своей смены, обеспечивает гладкое обслуживание клиентов и персонала. financestrive.com Помогает в обучении новых сотрудников и решает любые возникающие проблемы. financestrive.com
• Менеджер магазина. financestrive.com Отвечает за общие операции в магазине Starbucks. financestrive.com Несёт ответственность за финансовую производительность, управление персоналом и удовлетворённость клиентов. financestrive.com
• Управляющий районом. financestrive.com Управляет несколькими магазинами Starbucks в определённой области. financestrive.com Фокусируется на стратегическом планировании, увеличении продаж и обеспечении операционного совершенства. financestrive.com
• Мастер кофе. financestrive.com Обучает как персонал, так и клиентов различным типам кофе и способам заваривания. financestrive.com Часто проводит дегустации и мастер-классы. financestrive.com
• Корпоративные роли в Starbucks. financestrive.com Включают различные отделы, такие как маркетинг, финансы, кадры и разработка продукции. financestrive.com Корпоративные сотрудники могут иметь более гибкий график: работать удалённо, в офисе или по гибридной схеме. www.tastingtable.com

Кроме того, Starbucks предлагает постоянные возможности для обучения, поощряя сотрудников развивать свои навыки и браться за новые вызовы. financestrive.com