Какие вопросы нужно обязательно задать на собеседовании работодателю?

Некоторые вопросы, которые стоит задать на собеседовании работодателю:

• О заработной плате. 13 Каков размер заработной платы с учётом всех налоговых вычетов, есть ли возможность роста зарплаты и от чего это будет зависеть. 3 Также стоит уточнить, предусмотрена ли оплата за переработки или в выходные дни. 3
• Об условиях работы. 13 Каков график работы, в каком режиме будет проходить рабочий день: в офисе или удалённо. 3 Ещё можно спросить, как скоро можно будет уйти в отпуск и где находится и как выглядит рабочее место. 1
• О должностных обязанностях. 2 Стоит уточнить, что будет входить в список прямых обязанностей. 2 Также нужно спросить, по каким KPI будет оцениваться деятельность и какие цели стоят перед сотрудником на ближайшие полгода или год. 2
• О перспективах и развитии. 12 Стоит узнать, какие возможности для профессионального и карьерного роста предлагает компания. 1 Ещё можно спросить, есть ли программы обучения или менторства, каковы критерии для продвижения по службе. 1
• О команде и атмосфере. 1 Можно поинтересоваться, как устроена иерархия в команде, в которой предстоит работать, и кто её возглавляет. 3

Выбор вопросов зависит от сферы деятельности, специфики должности и личных карьерных планов. 2