Некоторые виды записей, которые запрещены в трудовой книжке сотрудника:

• Записи о временных переводах. 15 В трудовую книжку вносят только записи о постоянных переводах. 1
• Запись о работе по гражданско-правовому договору. 15 Отношения между работником и работодателем, возникшие на основании такого договора, регулируются гражданским, а не трудовым законодательством. 5
• Запись о приёме на работу в первый рабочий день. 1 Статья 66 ТК устанавливает «безопасный» срок для оформления трудовой книжки и внесения записи о приёме на работу — пять рабочих дней. 1
• Запись о повышении квалификации. 1 В графу «Профессия, специальность» титульного листа трудовой книжки добавляют только записи о полученных новых образовании, профессии, специальности. 1 Если работник получил новую квалификацию после профессиональной переподготовки, запись об этом делают в разделе «Сведения о работе». 1
• Сведения о взысканиях. 24 Они не вносятся в трудовую книжку, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. 24