Какие виды записей запрещены в трудовой книжке сотрудника?

Некоторые виды записей, которые запрещены в трудовой книжке сотрудника:

• Записи о временных переводах. e.spravkadrovika.ru base.garant.ru В трудовую книжку вносят только записи о постоянных переводах. e.spravkadrovika.ru
• Запись о работе по гражданско-правовому договору. e.spravkadrovika.ru base.garant.ru Отношения между работником и работодателем, возникшие на основании такого договора, регулируются гражданским, а не трудовым законодательством. base.garant.ru
• Запись о приёме на работу в первый рабочий день. e.spravkadrovika.ru Статья 66 ТК устанавливает «безопасный» срок для оформления трудовой книжки и внесения записи о приёме на работу — пять рабочих дней. e.spravkadrovika.ru
• Запись о повышении квалификации. e.spravkadrovika.ru В графу «Профессия, специальность» титульного листа трудовой книжки добавляют только записи о полученных новых образовании, профессии, специальности. e.spravkadrovika.ru Если работник получил новую квалификацию после профессиональной переподготовки, запись об этом делают в разделе «Сведения о работе». e.spravkadrovika.ru
• Сведения о взысканиях. sudact.ru kontur-n.ru Они не вносятся в трудовую книжку, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. sudact.ru kontur-n.ru