Некоторые виды стажировок для молодых специалистов:

• Оплачиваемая стажировка. 1 Труд стажёров должен оплачиваться, размер зарплаты не может быть ниже МРОТ. 1
• Благотворительные проекты. 1 Организации набирают молодых энтузиастов для участия в таких проектах. 1 Впоследствии по результатам работы лучшим членам команды предлагают место в штате. 1
• Программы студенческого обмена. 1 В этом случае оплачивается не только работа, но и дополнительные расходы: на авиабилеты, страховку, проживание. 1
• Дистанционное погружение в профессию. 1 Для компаний удалённый формат — это возможность масштабного отбора талантов без привязки к региону и отсутствие необходимости оборудовать дополнительные рабочие места. 1
• Специальная программа для выпускников вузов. 2 Она рассчитана на полгода и помогает подобрать выпускника в конкретный отдел компании. 2 В рамках программы молодого специалиста знакомят с основными отделами компании и нюансами их работы. 2

Продолжительность стажировки может быть краткосрочной (от нескольких недель до нескольких месяцев) или долгосрочной (от одного до нескольких лет). 4