Какие виды рабочих графиков существуют в современных условиях?

Некоторые виды рабочих графиков, которые существуют в современных условиях:

• График с полной занятостью. www.zoho.com Наиболее распространённый вариант, обычно предполагает 40-часовую рабочую неделю. www.zoho.com
• График неполной занятости. www.zoho.com Подходит для сотрудников, которые хотят работать менее 40 часов в неделю. www.zoho.com Как правило, такие сотрудники трудятся по 20–30 часов. www.zoho.com
• Гибкий график. www.zoho.com www.bosscontrol.ru Сотрудник сам выбирает дни и продолжительность работы. www.bosscontrol.ru В один из дней рабочий день может длиться 12 часов, в другой 4, в третий 8. www.bosscontrol.ru
• Сменный график. www.zoho.com www.bosscontrol.ru Трудовое время распределено на несколько смен, каждая из которых длится фиксированное количество часов. www.bosscontrol.ru Сменный график применяют, когда на предприятии идёт круглосуточное производство или повышена интенсивность труда. www.bosscontrol.ru
• Сезонный график. www.zoho.com Действует только несколько месяцев в году. www.zoho.com Такой тип графика обычно применяется для сезонного бизнеса. www.zoho.com
• График дежурств. www.zoho.com Сотрудники, соблюдающие такой график, должны быть готовы к работе в случае необходимости. www.zoho.com Этот тип смены обычно применяется для профессий, где сотрудники должны быть доступны в любое время. www.zoho.com
• Раздельное расписание. www.zoho.com Смены делятся на два разных периода в один и тот же день. www.zoho.com Сотрудник может работать в утреннюю смену, делать перерыв в середине дня и работать в вечернюю смену. www.zoho.com
• Сокращённый рабочий день. workhere.ru Применяется к сотрудникам возрастом до 16 лет, молодым работникам от 16 до 18 лет, инвалидам I и II группы, и к тем, чьи условия относятся к опасным. workhere.ru