Перерывы в рабочих процессах можно разделить на общие и специальные. cyberleninka.ru
Общие перерывы устанавливаются для всех видов работников. cyberleninka.ru В трудовом законодательстве РФ закреплён один вид таких перерывов — перерыв для отдыха и питания (обеденный перерыв). cyberleninka.ru www.klerk.ru Его продолжительность не должна превышать двух часов и быть меньше 30 минут. www.klerk.ru
Специальные перерывы предоставляются в определённых случаях, связанных со спецификой работы или категорий работников. cyberleninka.ru Некоторые из них:
- Перерывы для обогрева и отдыха. www.1cbit.ru glavkniga.ru Их предоставляют сотрудникам, работающим на улице в холодное время года или в неотапливаемых помещениях. www.1cbit.ru glavkniga.ru
- Перерывы для кормления ребёнка. buhguru.com www.klerk.ru Право на такое время имеют женщины, одинокие опекуны и попечители детей в возрасте до 1,5 лет, если они трудятся не менее 3 часов в день. buhguru.com
- Перерывы для производственной гимнастики. cyberleninka.ru Их предоставляют работникам, которые в силу специфики их труда нуждаются в активном отдыхе и проведении специального комплекса гимнастических упражнений. cyberleninka.ru
- Перерывы для работающих в принудительном ритме, например на конвейере. cyberleninka.ru
- Технологические перерывы. glavkniga.ru www.klerk.ru Они связаны с работой отдельных технических средств и служат не только для отдыха, но и для соблюдения технологического процесса. www.klerk.ru
Кроме того, работодатель может вводить и другие виды перерывов, например кофе-брейки, wellness-паузы, творческие перерывы в креативных профессиях или медитативные паузы для снятия стресса. www.1cbit.ru