Некоторые виды графиков работы, которые существуют в современных компаниях:
- Пятидневка. rb.ru Классический график, при котором сотрудники работают 5 дней подряд и отдыхают 2 дня в неделю. rb.ru Чаще всего — с понедельника по пятницу с фиксированным временем начала и окончания труда. rb.ru
- Шестидневка. rb.ru Трудовая неделя предполагает работу 6 дней подряд с одним выходным. rb.ru Рабочий день при этом обычно короче, чем при пятидневке, чтобы общее количество часов не превышало норму. rb.ru
- Сменный график. rb.ru www.glavbukh.ru Это формат, при котором сотрудники трудятся в разные смены — утреннюю, дневную или ночную, чередуя их по установленному расписанию. rb.ru
- Гибкий график. workhere.ru Даёт сотрудникам свободу формировать свой рабочий день. www.zoho.com Они могут начинаться и заканчиваться в любое время при условии, что отработают общее количество часов в этот день. www.zoho.com
- Неполный рабочий день или частичная занятость. life.akbars.ru Этот график применяют, если сотрудник работает менее 40 часов в неделю, а зарплату получает за фактически отработанное время. life.akbars.ru
- Ненормированный рабочий день. life.akbars.ru Предполагает, что сотрудника можно вызвать на работу до начала или после окончания рабочего дня, но не чаще трёх раз в неделю. life.akbars.ru
- Вахтовый метод. www.glavbukh.ru При вахтовой работе компании привлекают персонал к выполнению трудовых обязанностей на период от двух недель до одного месяца. www.glavbukh.ru
Выбор графика работы зависит от специфики деятельности компании, объёма работы и конкретных целей каждой из сторон. www.glavbukh.ru