Какие условия и гарантии предоставляются студентам-заочникам при работе по трудовому договору?

Некоторые условия и гарантии, которые предоставляются студентам-заочникам при работе по трудовому договору:

• Учебный отпуск. www.kontur-extern.ru Если заочник учится в вузе с госаккредитацией, то на время сессии, работы над дипломом и перед госэкзаменами работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка: www.kontur-extern.ru
• 40 календарных дней на первом и втором курсе; www.kontur-extern.ru
• 50 календарных дней на последующих курсах. www.kontur-extern.ru
• Если заочник получает среднее профессиональное образование, отпуск с сохранением среднего заработка будет короче: www.kontur-extern.ru
• 30 календарных дней на первом и втором курсах; www.kontur-extern.ru
• 40 календарных дней на последующих курсах. www.kontur-extern.ru
• Если заочник учится в аспирантуре (адъюнктуре), орданатуре, ассистентуре, ему в течение года положены 30 дней учебного отпуска с сохранением среднего заработка. www.kontur-extern.ru
• Оплата проезда к месту учёбы и обратно. www.kontur-extern.ru Один раз в учебном году работодатель оплачивает заочнику дорогу в образовательную организацию и домой: www.kontur-extern.ru
• 100% стоимости — заочникам вузов, аспирантуры, ординатуры, ассистентуры; www.kontur-extern.ru
• 50% стоимости — заочникам ссузов, получающим среднее профессиональное образование. www.kontur-extern.ru
• Сокращённая рабочая неделя. www.kontur-extern.ru Если заочнику нужно больше времени на учёбу, то в течение 10 месяцев перед госэкзаменами ему нужно на 7 часов сократить рабочую неделю или предоставить один свободный день в неделю. www.kontur-extern.ru Время освобождения от работы тоже оплачивается: работник получает 50% среднего заработка, но не ниже МРОТ. www.kontur-extern.ru

Все гарантии и компенсации предоставляются только при получении образования соответствующего уровня впервые (часть 1 статьи 177 ТК РФ). taxcom.ru