Некоторые требования, которые могут предъявляться к строителям для работы в крупных компаниях:

• Профильное образование. 1 Колледжи и университеты предлагают программы по специальностям «строительство зданий и сооружений», «архитектура», «градостроительство». 1
• Технические знания и навыки. 3 Включают понимание строительных процессов, материалов, технологий и стандартов безопасности. 3 Также важны знания последних тенденций и инноваций в отрасли, навыки работы с современными строительными технологиями и оборудованием. 3
• Управленческие навыки. 3 Включают планирование, координацию, контроль и коммуникацию. 3 Специалист должен быть способен руководить командой сотрудников, решать конфликты, управлять ресурсами и принимать стратегические решения для достижения целей проекта. 3
• Экологическое сознание и устойчивое строительство. 3 Специалист должен уметь использовать энергоэффективные технологии, внедрять материалы с низким уровнем воздействия на окружающую среду, а также понимать принципы зелёного проектирования и строительства. 3
• Коммуникационные и межличностные навыки. 3 Профессионал должен эффективно взаимодействовать с клиентами, подрядчиками, архитекторами и другими участниками проекта. 3
• Постоянное обучение и развитие. 3 Помимо базового образования, строитель должен развивать свои компетенции через участие в курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях и тренингах. 3

Также работодатели могут требовать от кандидата опыт работы, в том числе на руководящей позиции со сдачей объектов в эксплуатацию. 5 Ещё важна готовность к разъездной работе, знание английского языка (на уровне чтения техдокументации) и наработанная база подрядчиков. 5