Согласно профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом», утверждённому приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.03.2022 №109н, к образованию специалиста по кадрам может предъявляться следующее требование: 13

• Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. 13
• Высшее образование (бакалавриат) или высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. 13

Работодатель вправе сам решить, какой уровень образования и опыта работы должен быть у сотрудника на должности специалиста по кадрам. 5