Какие требования предъявляются к квалификации кадровых специалистов?

Некоторые требования к квалификации кадровых специалистов:

Образование: www.kdelo.ru

• Для ведения кадрового делопроизводства рекомендован специалист со средним профессиональным образованием и дополнительным профессиональным образованием (программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации). www.kdelo.ru
• Для поиска и подбора персонала рекомендовано наличие высшего образования (бакалавриат) и дополнительного профессионального образования (программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала). www.kdelo.ru

Стаж: www.kdelo.ru

• Кандидату со средним профессиональным образованием, помимо профпереподготовки, понадобятся три года стажа в сфере управления персоналом. www.kdelo.ru
• Если у сотрудника есть высшее образование, опыт работы не обязателен. www.kdelo.ru

Знания и умения: pkp.r21.spb.ru

• Оформление кадровых документов: трудовых договоров, приказов, справок и других документов. pkp.r21.spb.ru
• Умение вести учёт и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях. pkp.r21.spb.ru
• Умение вести учёт рабочего времени, отпусков и других кадровых документов. pkp.r21.spb.ru
• Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные о персонале. pkp.r21.spb.ru
• Навык оформления учётных документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников. pkp.r21.spb.ru
• Умение вести и хранить личные дела сотрудников, обеспечивать актуальность данных. pkp.r21.spb.ru
• Владение специализированными программами для кадрового учёта (1С: Зарплата и кадры, SAP HR и др.). pkp.r21.spb.ru
• Умение работать с офисными приложениями (Microsoft Excel, Word, Power Point) для обработки и анализа данных. pkp.r21.spb.ru
• Умение эффективно работать с различными группами людей: от кандидатов до руководства компании. pkp.r21.spb.ru

Индивидуальные особенности: pkp.r21.spb.ru

• Способность сотрудничать и работать вместе с другими, поддерживая позитивную атмосферу в коллективе. pkp.r21.spb.ru
• Умение находить компромиссы. pkp.r21.spb.ru
• Умение сохранять спокойствие, самообладание и эффективность в условиях стресса и неопределённости. pkp.r21.spb.ru
• Умение эффективно планировать свои задачи, управлять временем, а также координировать взаимодействие со структурными подразделениями компании. pkp.r21.spb.ru
• Умение работать с большими объёмами информации в сжатые сроки. pkp.r21.spb.ru
• Точность и внимательность при оформлении документации. pkp.r21.spb.ru

Требования к квалификации кадровых специалистов могут варьироваться в зависимости от должности и обязанностей, которые выполняет сотрудник.