Какие требования предъявляются к кандидатам на должность заместителя руководителя?

Некоторые требования, которые могут предъявляться к кандидатам на должность заместителя руководителя:

• Высшее профессиональное образование. enterfin.ru jsn.admhmao.ru Не ниже уровня специалитета или магистратуры. jsn.admhmao.ru
• Стаж работы не менее 4 лет по специальности или направлению подготовки. jsn.admhmao.ru
• Опыт руководящей работы. jsn.admhmao.ru
• Профессиональные знания. jsn.admhmao.ru Например, основы трудового, уголовного, процессуального, налогового законодательства РФ, основы Гражданского и Бюджетного кодексов РФ и иные правовые акты. jsn.admhmao.ru
• Базовые знания и умения. jsn.admhmao.ru Например, знание государственного языка РФ, основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. jsn.admhmao.ru
• Профессиональные качества. jsn.admhmao.ru Умение регулировать деятельность подчинённых и ресурсов для достижения определённых целей, принимать управленческие решения, вести деловые переговоры, быстро адаптироваться к изменениям и нововведениям. jsn.admhmao.ru
• Личностные качества. jsn.admhmao.ru Лидерские качества, мотивация достижения (целеустремлённость), ответственность, стрессоустойчивость, организованность, самоконтроль, соблюдение делового этикета, коммуникабельность, способность работать в команде. jsn.admhmao.ru

Требования к кандидатам на должность заместителя руководителя могут быть установлены работодателем самостоятельно, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. enterfin.ru