Какие типы зарплат используются в строительной отрасли для временных рабочих?

В строительной отрасли для временных рабочих используются разные типы зарплат, например:

• Сдельная. 12 Заработную плату начисляют за выполненный объём работы. 1 При прямой сдельной оплате рабочий выполняет работу с конкретным физическим описанием и объёмом, соответствующим нормам и расценкам. 1 При аккордной оплате помимо основного объёма определяют объёмы всех сопутствующих работ, суммируют затраты времени и причитающийся заработок и относят к основному объёму. 1
• Повременная. 12 Заработную плату начисляют за отработанное время вне зависимости от объёма выполненной работы или произведённой продукции. 1 Обычно так платят подсобникам, обычно не по часам, а за день работы (за смену). 2
• Сдельно-премиальная и повременно-премиальная. 1 Премию выплачивают за высокопроизводительный труд, за сокращение срока выполнения работы, за хорошее обслуживание машин, установок или технологических процессов без каких-либо происшествий или аварий. 1
• Контрактная. 1 Наниматель и исполнитель сами устанавливают сумму оплаты за работу и её продолжительность. 1

Выбор типа зарплаты зависит от конкретных условий и задач строительной компании.