Какие типичные ошибки совершают работодатели при заполнении формы ПУ-3?

Некоторые типичные ошибки, которые совершают работодатели при заполнении формы ПУ-3:

• Отражение сумм отпускных и пособий по временной нетрудоспособности не в тех месяцах, за которые они начислены. gorodvitebsk.by grodnolen.gov.by Эти выплаты нужно указывать в месяце, за который они начислены. gorodvitebsk.by
• Отражение сумм премий не в тех месяцах, в которых они начислены. gorodvitebsk.by Премии и иные стимулирующие выплаты, размер которых определяется по результатам работы за месяц или другой отчётный период, нужно указывать в месяце, в котором они начислены. gorodvitebsk.by
• Отражение выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы. www.gb.by grodnolen.gov.by В форму ПУ-3 включаются только те выплаты, на которые начисляются страховые взносы. lyuban.gov.by
• Заполнение одной формы ПУ-3, а не отдельной формы по каждому виду договора, если в течение отчётного периода застрахованное лицо работало по нескольким видам договоров. gorodvitebsk.by www.gb.by
• Неверное отражение периодов выполнения работ на основе гражданско-правового договора (код вида деятельности «ДОГОВОР»). gorodvitebsk.by Если период выполнения работ приходится на несколько отчётных лет, его нужно указывать отдельными строками. gorodvitebsk.by
• Неверное отражение периодов получения пособия по временной нетрудоспособности (код вида деятельности «ПОСОБИЕ»). gorodvitebsk.by Если за некоторые дни больничного пособие не назначается, они не включаются в период с кодом «ПОСОБИЕ». gorodvitebsk.by
• При заполнении раздела 2 «Дополнительные сведения о стаже» включение дней отпуска без сохранения заработной платы в периоды уплаты взносов. www.gb.by lyuban.gov.by

Формы ПУ-3 заполняются на основании документов бухучёта, в том числе лицевых счетов и расчётных ведомостей. gorodvitebsk.by