Какие сведения о трудовой деятельности необходимо предоставить работодателю?

Некоторые сведения о трудовой деятельности, которые необходимо предоставить работодателю:

• Информация о работнике. sfr.gov.ru ФИО, дата рождения, СНИЛС. www.banki.ru kontur.ru
• Даты приёма, увольнения, перевода на другую работу, приостановления, возобновления трудового договора. sfr.gov.ru
• Место работы, в том числе наименование (сведения об изменении наименования) работодателя. sfr.gov.ru
• Вид мероприятия (приём, перевод, увольнение, приостановление, возобновление). sfr.gov.ru
• Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение. sfr.gov.ru
• Вид поручаемой работы. sfr.gov.ru
• Код выполняемой функции. sfr.gov.ru
• Основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа). sfr.gov.ru
• Причины прекращения трудового договора. sfr.gov.ru

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности в бумажном или электронном виде вместе с трудовой книжкой или взамен неё. sfr.gov.ru